平凡的岗位闪亮的旗帜

如果说我们的党是浩瀚的大海，我们的党员就是大海里的每一朵浪花；如果说我们党是高楼大厦，那么，我们的每一个党员就是她庞大身躯每一块砖瓦；如果说我们的党是广袤的森林，我们每一名党员就是那一片片树叶!九千万名党员，九千万面旗帜，高高地飘扬在九百六十万平方公里的土地上。我们新华制药（寿光）有限公司党总支所有党员就是这九千万名党员其中的一部分，他们在各自的岗位上，践行着自己入党的誓词，为党的事业执着奋斗，努力成为和谐社会建设的楷模，为新华百年梦想的发展默默地奉献着自己的青春。请看他们是怎样日常工作的，去感受一下他们真诚的爱党情怀吧……

李文强同志是公司二车间的主任，大学期间就加入了中国共产党，2010年进入新华（寿光）公司工作，入职以来思想上进、工作扎实、技术水平突出，参与主持了新产品4AU的开发和技术改进工作，利用原有装置挖潜增效，迅速放大产量，使公司快速占领市场，同时多次提出合理化建议，为公司技术进步及生产成本降低做出较大贡献。4AU产品作为一种新型无铅PVC热稳定剂市场前景广阔、潜力巨大，是近年来寿光公司开发的重要品种，也是寿光公司重点培养的经济增长点。李文强同志全程参与了4AU产品的挖潜扩产及质量改进工作，在前工序不增加设备的前提下，仅安装闪蒸干燥器、微粉设备，使4AU成品加工能力由零提高到5000吨/年；多渠道采取措施，通过增加碳纤维过滤设备，解决4AU产品外观偏黄、产品熔点低、微粉产品返潮等技术难题，有效保障市场供应，为该产品扩大市场占有率做出突出贡献，2020年完成4AU产量3400余吨，实现销售收入过亿元。           

孙大为同志是公司机动工程部经理，一直以来以来，严格按一名合格党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，在平凡的岗位上，始终如一，扎实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。在工作中他严格按照项目管理规定，在施工现场“驻点”紧盯工程质量，努力推进工程项目验收工作和新建工程的规范化，是一位永不服输、执着追求的“硬汉子”。在他看来，“工程的事无小事，车间利益大如天，工作上的一点点失误，将给职工带来莫大的工作困难，应该做到事事谨慎。”在公司开展的CTPM精益管理活动中，孙大为同志认证负责，带领推进办一班人马深入细致工作，取得了显著的效果。公司348个区域，一年半的时间全部打造完成，顺利通过验收，公司的整体面貌焕然一新。2020年对公司内存在的跑冒滴漏进行了全面排查，共排查跑冒滴漏1371项，引入的跑冒滴漏治理模式，对以后公司跑冒滴漏的治理有了很大的帮助。跑冒滴漏的治理，为公司产品节约了成本，减少了污水的排放，同时为创造良好的现场环境打下了坚实的基础。他组织的改善提案活动同样效果显著，改善提案持续推行，提高了员工提出合理化建议的积极性，促进技术、质量、设备、安全、环保、现场等方面合理化建议的落实。2020年职工共提交提案232项，一般提案119项，重点提案113项，为公司节约1680万元。随后导入的OPL点滴教育，将职工培训内容进行分解细化，以一点课的形式纳入到日常交接班会中，达到了良好的培训效果。职工共提交提案OPL点滴教育375项，受教育人数4699人次，他组织将各单位制作的OPL点滴教育汇总成册，共汇总263篇OPL点滴教育制作成公司培训手册，为公司培训工作改善提供了有力的支持和保障。

王秋海同志是公司六车间的车间主任，他严格按党员标准严格要求自己。他立足本职、爱岗敬业、勤奋工作、诚恳待人，积极发挥党员的先锋模范作用，以实际行动贯彻、践行着十九大精神。他团结带领职工努力拼搏，锐意进取。他时常教导车间年轻职工们：“工作是用心、用行动干出来的”。只有坚持把心放在工作上，把工作放在心上，工作水平才能得到提升。2020年在他的带领下克服疫情重重困难，及时调整生产进度，合理组织生产，扩大产能，满足了市场需求。2020年累计完成吡唑酮生产12000余吨，实现产值2.7亿，为公司累计获利7000余万元。他发动车间骨干，以双体系为基准，夯实安全管理，防微杜渐，发现隐患350余条，整改率100%，连续三年实现零事故。日常工作中王秋海同志发扬党员模范带头作用，主动学习外部新技术，为硫酸铵新上自动包装机，通过机械化，自动化代替人工，成功将自动包装机用于生产，将硫酸铵人工成本降低13%，现场工作强度大大降低，工作效率得到质的突破，为吡唑酮的稳态生产奠定了坚实基础。

王丽曼同志是生产技术部一名专业主管，研究生毕业，大学期间就成为了共产党员，2019年获得潍坊市职工技术创新能手荣誉称号。她在本职工作岗位中出谋划策、推行原材料成本降低，在生产中积极进行技术创新和技术改造，带头夯实生命线工程。在生活中贴近群众，遵章守纪，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。积极深入生产现场指导职工生产操作，强化工艺纪律管理和检查，精准控制原材料成本，积极帮助车间解决生产难题，推进技术攻关9项，陆续完成了“紫脲酸连续化装置试生产”、“降低氯代丙酰氯原料成本”、“氯代产品连续改造”、“稀酸工序改造”、“吡唑酮MVR 母液双效蒸发”、“吡唑酮母液预处理”等多项技术攻关项目。她勇于进行技术创新，积极申请zhuanli保护，公司2020年授权实用新型zhuanli7项，新增申报实用新型3项、发明zhuanli2项，为公司的技术管理工作做出了巨大贡献。

王超学、郑爱刚两位同志2020年下半年开始搭班子负责新华（寿光）公司全面工作。面对风云突变的市场环境，他们带领公司班子成员充满信心、豪气满满、全身心投入工作，致力于树立新华（寿光）公司良好新形象。他们敢于承担责任，全力推进各项工作。在他们密切配合下，推进工作快速有力，解决了多项棘手问题。他们积极改善客户关系与合作，快速促成产品质量改善，促进与客户深度融合。同时狠抓内部管理，不断推进精细化管理，大力加强部室人员作风建设，充分听取不同意见，改善了员工生产生活条件。他们常说，工作中永远要记得“责任大于天，职工无小事，以身带正气”。他们时刻保持工作激情、保持昂扬斗志的精神，是公司各级管理人员、广大党员学习的榜样，是我们身边最近的奋斗的榜样！王超学同志狠抓技术创新，在加快技改项目开发上下功夫，公司共计投入技改资金1000余万元大力进行技术改造。创新、革新项目的上马落实为公司创造了近千万元的利润。在抓好技术创新，做大做强企业的同时，他非常注重安全环保工作，积极推进双体系建设和气味污染治理，公司投资建设的多效MVR设备使长时间困扰公司主要产品的环保问题得以解决，为产品可持续发展奠定了基础。在王超学同志建议下现在公司技改项目中，重点考虑连续化自动化改造，已逐步实施了双乙烯酮回收丙酮连续化改造、紫脲酸自动化连续化改扩建、氯代丙酰氯回收连续化等项目，项目全部落地后，公司劳动生产率将大大提高，公司智能化建设将提到新的高度。郑爱刚同志作为公司党总支书记，同时负责公司经营工作，有时整月带领业务员在外出差访问客户，在他的带领下，经营队伍克服原材料大幅上涨，下游客户拿货不积极等诸多困难，为公司生产经营工作顺利开展奠定了基础。

在新华（寿光）公司这样的闪光点还有很多很多.......，正是有着众多党员的无私奉献和辛勤付出，截止2020年，受到公司党委表彰的优秀党员就有20余名，20多名优秀党员就是20多面鲜红的旗帜，在日常工作中，党员在本职工作中发挥了模范带头作用，就会在群众中树立了良好的榜样，维护了党员形象。他们只是九千万名党员中普通的一员，在各自平凡的岗位上干着平凡的事，他们的无私地奉献、率先垂范成为我们行动的楷模。“立下愚公移山志，定能胜困难”，只有我们每一名党员用坚守和无私的付出践行自己的诺言，用自己的实际行动让共产党员这面旗帜在职工群众心里坚固不倒，我们的企业一定能够扬帆远航，我们的祖国一定能繁荣昌盛。