守护安全•青年在岗‖新华制药（寿光）有限公司仓储组扎实开展“青年安全示范岗”创建工作

为激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，新华寿光公司仓储组开展了2021年度青年安全生产示范岗创建工作。

班组始终坚持以风险管理为核心，以6S+CTPM为驱动，做到责任落实到位，隐患排查到位，培训教育到位，安全投入到位，应急管理到位的安全管理体系。工作中尽职尽责，积极组织学习各类安全知识，认真贯彻落实各项安全生产管理制度，营造了良好的安全生产氛围。

一、加强安全教育培训，强化安全理论知识

按计划对员工进行班组和岗位安全生产培训、考试，并通过案例、专题安全知识培训，利用班前会，以提问等方式组织学习安全理论知识，将安全生产放在第一位，提高员工的安全意识。

二、加强隐患排查，消除岗位安全隐患

组织员工利用红牌作战进行安全隐患排查，每个人都参与到查找安全隐患的行动中，提高班组的整体安全生产环境。安全活动日之余组织员工进行安全交流，组织员工一起对出现的隐患进行分析出现的原因、出现的后果以及整改措施，提早预防安全事故的发生，切实将安全责任落实到个人。

三、规范劳保护品的穿戴，正确使用各种消防器材

及时纠正工作中不按规定穿戴劳保护品的现象，并进行其教育，让每个人都深刻认识到安全的重要性。对各种消防应急器材进行现场讲解培训，让员工熟悉消防器材的使用方法及注意事项，提高应对突发状况的应对能力。