新华制药（寿光）有限公司获得评审特级技师资质

2023年11月，经报山东省人社厅批复，潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心批准，新华制药（寿光）有限公司获批开展特级技师自主评价资格，此函标志着新华（寿光）公司人才技能培养工作又跨上一个大台阶，此次获批，属寿光市首次开展特级技师，仅通过2家，充分体现了我公司的人才技能评价工作的基础扎实。

自2020年10月份我公司成为潍坊市首批技能人才自主评价通过的5家单位之一。通过近三年的自主评价，公司坚持国家职业标准与公司岗位实际要求相结合，职业能力考核与工作业绩评价相结合，评价结果与社会认可相结合，对职工进行客观、科学、公平的评价。期间共培养高级技师3人、技师15人、高级工87人、中级工51人、初级工64人，打通了职工的技能提升成才之路，使公司技能人才结构更加科学，技能人才获得更好更快成长，带动各等级技能人才队伍的梯次发展。同时技师以上人员同公司的技能人才补贴政策相挂钩。通过开展自主评价工作公司为职工申请技能政府补贴31万余元，极大调动了职工的技能提升的积极性，更加利于职工队伍建设的稳定性。

 11月24日，人社局技能鉴定中心领导、公司总经理胡临博督考，公司特聘外部专家与公司内部专家共7人为符合条件的两名同志进行了特级技师的评审工作，2人成绩优秀通过考核。

 通过技能提升评价工作，以高端技能人才带动企业职工学习新知识、掌握新技能、创造新业绩、做出新贡献，为加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍，助推公司高质量发展提供坚实保障。